👨‍💻 Software Full Stack Engineer — Fintech

🏢 L'entreprise

Une fintech française, sur un produit de paiement à fort volume.

• Plus de 100 000 utilisateurs actifs
• Un partenariat avec un acteur bancaire institutionnel
• Une équipe tech en cours de constitution

Le produit a été entièrement reconstruit en 2025. Les fondations techniques sont saines ; il reste à bâtir dessus.

🎯 La mission

Les enjeux sont majoritairement backend.

• Construire : développer les fonctionnalités clés restant à livrer après la refonte du produit
• Automatiser : réduire drastiquement le volume de tickets support en rendant les utilisateurs autonomes
• Simplifier : maintenir une codebase saine et une architecture épurée, sans sur-ingénierie

⚠️ À savoir : le volume de tickets support est aujourd'hui important. C'est la réalité du poste, et c'est précisément ce que l'équipe travaille à réduire.

🧑‍💻 La stack

• Backend : NestJS, TypeScript
• Frontend : React, Next.js, TypeScript
• Data : PostgreSQL (95 %), MongoDB (5 %)
• Infra : Kubernetes, Scaleway, Terraform
• Mobile : Flutter, migration React Native en préparation

🦸 Le profil recherché

• Expérience : 5 ans minimum, autonome et opérationnel rapidement
• Expertise : très solide en backend et en TypeScript (NestJS est un plus)
• Polyvalence : capable de livrer quelques features frontend en React
• Bonus : expérience en scale-up, en infrastructure ou sur des systèmes de paiement

⛩️ La culture engineering

• IA-first : usage intensif de l'IA, avec des agents connectés aux outils de dev (monitoring, gestion de tickets, base de données)
• Ownership : les développeurs s'approprient le produit, anticipent les problèmes, parlent aux utilisateurs et contribuent à la roadmap
• Simplicité : pas d'architecture complexe pour le plaisir ; les meilleures PR sont celles qui enlèvent du code
• Culture de l'écrit : pour structurer la pensée et limiter les réunions

🛑 Ce poste n'est pas pour toi si...

• Tu cherches du full remote
• Tu veux faire du management pur : l'équipe est plate, composée uniquement de profils seniors
• Tu aimes la complexité pour la complexité
• Tu as besoin d'être encadré de près
• Un volume important de tickets support te décourage

✅ Ce poste est pour toi si...

• Tu veux un impact direct sur la roadmap et le produit
• Tu aimes livrer et voir ton code utilisé par des centaines de milliers de personnes
• Tu cherches une petite équipe de très bon niveau

📌 Prérequis

• Français courant : le quotidien de l'équipe, la documentation et les échanges internes se font intégralement en français
• Autorisation de travailler en France valable, sans démarche à la charge de l'employeur
• Basé en Île-de-France : le poste est en présentiel à Paris, avec une présence sur site la majorité de la semaine. Les candidatures nécessitant un full remote ou une relocation ne seront pas retenues.

🪜 Le process de recrutement

1. Screening — 45 min en visio : présentation de la vision et du rôle, validation de l'adéquation mutuelle
2. Past project + behavioral — 60 min en visio : deep dive technique sur un projet de ton choix, puis échange sur tes méthodes de travail
3. Pair programming — 3h sur site, dédommagé 150 € : présentation du produit, proposition d'architecture sur une nouvelle feature, puis implémentation avec l'assistance de l'IA. Ordinateur fourni, IDE au choix
4. Entretien fondateur — 30 min : fit culturel et vision long terme