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⚠️ Fraud alert ⚠️ impersonation of BEYOND SKILLS IT
Scammers are impersonating our company to target candidates in the crypto, DeFi, and Web3 sectors. Our only official domain is beyondskillsit.com. Scammers are contacting people via Slack and WhatsApp using U.S. phone numbers. We never recruit using foreign phone numbers, we do not post jobs on third-party job platforms, we use only LinkedIn, and we will never ask candidates to run code during an interview.

Recrutement Tech & IA à Paris : CDI, freelance, RPO


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Beyond Skills est un cabinet de recrutement Tech & IA fondé en 2020 à Paris‍. Nous recrutons en CDI, plaçons des freelances indépendants en régie et pilotons des missions RPO, pour des startups, scale-ups et grands groupes.
‍En CDI, notre rémunération se fait uniquement au succès, sans engagement ni exclusivité.

‍Votre recrutement en 5 étapes :

Icône représentant l'analyse des besoins

Analyse de votre besoin

Un premier échange pour comprendre votre contexte, votre équipe et votre besoin.

Icône représentant le sourcing de candidats

Sourcing

Nous sourçons nous-mêmes les candidats, dans notre réseau tech et au-delà, pour trouver les meilleurs talents du marché.

Icône représentant la qualification des candidats

Qualification

Chaque candidat passe un entretien de qualification approfondi, et seuls les profils les plus pertinents vous sont présentés.
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Icône représentant la recrutement et la signature de nouveaux candidats

Entretiens

Nous planifions les entretiens avec les candidats que vous retenez dans la shortlist, et vous accompagnons à chaque phase du processus.

Icône représentant la phase d'entretiens RH avec les candidats

Recrutez !

Vous bénéficiez de notre connaissance du marché pour ajuster votre proposition (salaire ou TJM), avec un appui jusqu'à l'embauche.

Image représentant les techniques et l'approche sur-mesure mis en place par Beyond Skills pour recruter rapidement

Une vraie connaissance
du marché

Avec 15 ans de recrutement tech à Londres puis à Paris, nous connaissons les ‍‍salaires, les TJM et les attentes des candidats sur le Web, la Data & l'IA, le produit, l'infrastructure, la cybersécurité, la MOA/MOE, SAP et le mobile.‍‍

Quels que soient vos besoins (compétences techniques, langues, soft skills) et votre secteur, notre recherche est ciblée sur le bon profil.

Un interlocuteur
unique

Chez Beyond Skills, un seul interlocuteur suit votre recrutement, de la prise de brief à l'embauche : nous sourçons, qualifions et présentons nous-mêmes les candidats. Pas de relais entre plusieurs consultants.‍‍

Réactivité, adaptabilité et écoute restent nos maîtres mots, avec un service sur mesure pour chaque client.

La transparence  

Lors du premier échange, nous vous présentons notre méthode de travail et fixons ensemble le cadre de la collaboration.
Il est ensuite formalisé par un contrat qui reprend les conditions évoquées.
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Aucune mauvaise surprise : nos contrats sont rédigés par une avocate spécialisée en droit des contrats et du numérique.
En CDI, pas d'engagement de durée ni d'exclusivité, et une rémunération uniquement au succès ; les freelances sont facturés au jour.

Nos clients parlent de nous

CTO, fondateurs et managers tech racontent leurs recrutements avec Beyond Skills.

Demande de contact

Nous vous recontacterons rapidement !
Merci !
Nous avons bien reçu votre message et nous vous répondrons dans les plus brefs délais !
Oups ! Une erreur s'est produite lors de l'envoi du formulaire.
N'hésitez pas à nous appeler directement !

Questions fréquentes

Quels services proposez-vous ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills est un cabinet de recrutement Tech & IA basé à Paris. Nous intervenons sur trois formats : le recrutement en CDI, le placement de freelances indépendants en régie (facturés au jour via leur propre société, sur des missions de 3 mois minimum, souvent 12 mois et plus) et le RPO.

Les postes sont sur site, en remote ou en hybride, toujours chez des clients finaux, sans cascade d'intermédiaires.

Pourquoi Beyond Skills a-t-il été créé ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills a été fondé en 2020 à Paris, après 15 ans de recrutement tech à Londres puis à Paris. Notre constat : un marché saturé d'intermédiaires, de process impersonnels et de matchings approximatifs.

Notre parti pris : un cabinet indépendant qui source et qualifie lui-même chaque candidat, travaille uniquement avec des clients finaux et vise des recrutements qui durent.

Avec quels types de clients travaillez-vous ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills a accompagné plus de 250 clients : startups en amorçage ou en structuration, scale-ups, PME, grands groupes et entreprises cotées, ainsi que des sociétés étrangères qui s'implantent en France.

Ils évoluent dans des secteurs variés : SaaS, finance, banque, assurance, services, logistique, MedTech, GreenTech, HRTech ou LegalTech. Leur point commun : ce sont toujours des clients finaux, pour un besoin ponctuel comme pour un plan de recrutement complet.

Combien de postes proposez-vous par mois ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills propose plus de 15 postes par mois et ajoute en moyenne 3 à 5 nouvelles opportunités chaque semaine, en CDI comme en freelance, toujours chez des clients finaux.

Les offres couvrent le Web, la Data & l'IA, le produit, l'infrastructure, la cybersécurité, la MOA/MOE, SAP et le mobile. Elles sont toutes publiées sur la page « Nos offres ».