📊 LEAD DATA AI

🚀 Contexte

Une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans l’automatisation du recrutement via des agents IA, recherche son/sa Data Lead pour construire une infrastructure data moderne, performante et fiable, au service de l’ensemble des équipes internes et de ses clients.

Déjà adoptée par des entreprises de référence en Europe, la solution permet de transformer le recrutement à grande échelle via l’IA (screening, entretiens, reporting…).
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🎯 Rôle & Missions

Ce rôle est fondateur dans l’organisation. En tant que Data Lead, vous définirez l’architecture, les outils et les standards de toute la chaîne data – de l’ingestion à la restitution en dashboard, en passant par la qualité et la gouvernance.
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Vos responsabilités :

• Concevoir et déployer une infrastructure data moderne (ETL/ELT, entrepôt de données)
• Mettre en place les outils de BI / visualisation (Looker, Metabase…) et les dashboards internes & clients
• Structurer la qualité, la gouvernance, la sécurité et l’accès aux données
• Développer des rapports temps réel à destination des équipes et des utilisateurs finaux
• Utiliser des outils IA (LLM, agents) pour accélérer l’accès self-service aux données
• Être l’interface clé entre ingénierie, produit, ops, business & clients
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✅ Profil Recherché

• 5 ans+ d’expérience en data engineering, analytics ou plateforme (SaaS, scale-up ou IA natif idéalement)
• Maîtrise des outils modernes : dbt, Snowflake, BigQuery, Looker, Metabase, etc.
• A déjà piloté l’intégralité du cycle de la donnée (ingestion → reporting)
• Fortes compétences en clarté des données, fiabilité, documentation
• À l’aise dans les environnements cross-fonctionnels : produit, growth, customer success, ops
• Enthousiaste à l’idée d’utiliser des LLMs pour automatiser l’accès à la donnée
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Bonus :

• Expérience dans la mise en place de reporting client à grande échelle

🛠️ Environnement Tech

• Stack data : dbt, Snowflake, BigQuery, Looker, Metabase
• Langages / infra : Python, SQL, Airflow, cloud (GCP, AWS)
• IA : usage actif de LLMs pour l’automatisation des insights
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💼 Contrat & Modalités

• Contrat : CDI
• Rémunération : Salaire compétitif + Equity
• Localisation : Paris (hub hybride), télétravail partiel possible
• Impact produit & business direct (dashboards visibles par les clients et C-levels)
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🌱 Pourquoi ce poste ?

• Page blanche structurante : tout est à créer, sans dette technique
• Impact business réel : la data éclaire chaque décision produit, client et stratégique
• Culture produit moderne : rapidité, ownership, IA-first
• Clients internationaux aux enjeux RH forts
• Poste clé dans la construction d’une scale-up tech ambitieuse
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🧪 Process de Recrutement

1. Entretien vision & fit avec un fondateur (CPO) – 45 min
2. Challenge 100 jours (vision data + IA + infra) – 1h
3. Rencontre avec le CEO – Valeurs & impact – 30 min
4. Références croisées (x2)
5. Call final + proposition
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