🤖 Engineering Manager — Agents AI

📍 Lieu : Paris, 3 jours sur site et 2 jours de télétravail — 💼 Contrat : CDI — 💰 Rémunération : 130-150k€ + BSPCE — 🚀 Prise de poste : dès que possible

🏢 L'entreprise

Une scale-up SaaS française spécialisée dans l'IA, post-Série A, basée à Paris.

• Équipe tech : une quinzaine de personnes
• Deux verticales produit : l'orchestration / plateforme d'un côté, les agents AI de l'autre
• BSPCE : pour tous les salariés, sans exception
• Culture IA : l'IA n'est pas que dans le produit, elle est dans les flux de dev au quotidien

🎯 Le rôle

Tu prends la responsabilité de la verticale Agents AI : des produits jeunes, très proches du terrain client, où la techno et le produit avancent ensemble.

• Manager l'équipe qui construit les agents : cadrage, delivery, qualité, montée en compétences
• Rester hands-on : tu codes, tu relis, tu débloques, le clavier ne se range pas
• Travailler en binôme avec le produit : les specs se construisent avec toi, pas devant toi
• Recruter et structurer l'équipe au rythme où la verticale grandit

⚠️ Ce qu'il faut savoir

• La verticale Agents AI est en phase early stage : le périmètre bouge, la roadmap se réécrit, et il faut savoir décider avec de l'information incomplète
• Le rythme est de 3 jours sur site à Paris et 2 jours de télétravail. Le full remote n'est pas envisageable, ce n'est pas un point de négociation
• L'entreprise cherche un EM qui produit, pas un manager qui répartit

🧑‍💻 La stack

• Backend : TypeScript, NestJS, GraphQL
• Frontend : React
• IA : Python sur les briques d'intelligence artificielle

🎯 Le profil recherché

• Trajectoire : IC devenu EM, typiquement 3 à 4 ans de développement puis 1 à 2 ans de management
• Contexte : tu as vécu une scale-up post-Série A, tu sais ce que change le passage à l'échelle
• Posture : hands-on et product-driven, à l'aise pour challenger un besoin autant que pour livrer
• Bonus : une exposition réelle aux LLM et aux systèmes d'agents

🛑 Ce poste n'est pas pour toi si...

• Tu cherches un rôle de management pur, sans production
• Tu as besoin d'une roadmap stable sur six mois pour avancer
• Tu veux du full remote ou une relocation

✅ Ce poste est pour toi si...

• Tu as envie de construire une verticale plutôt que de reprendre une équipe déjà installée
• Tu es aussi à l'aise en revue de code qu'en cadrage produit
• Le sujet des agents AI te passionne assez pour accepter que le terrain bouge sous tes pieds

📌 Prérequis

• Français et anglais courants : l'équipe travaille dans les deux langues au quotidien
• Basé en Île-de-France : 3 jours de présence sur site à Paris par semaine. Les candidatures nécessitant un full remote ou une relocation ne seront pas retenues.

🪜 Le process de recrutement

Trois étapes, pas une de plus :

• Un premier échange avec Beyond Skills-IT pour cadrer ton projet et le poste
• Un entretien technique avec l'équipe
• Un entretien final avec la direction