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Scammers are impersonating our company to target candidates in the crypto, DeFi, and Web3 sectors. Our only official domain is beyondskillsit.com. Scammers are contacting people via Slack and WhatsApp using U.S. phone numbers. We never recruit using foreign phone numbers, we do not post jobs on third-party job platforms, we use only LinkedIn, and we will never ask candidates to run code during an interview.
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🏭 Consultant Senior SAP PP / MM / QM — S/4HANA

Lieu : 
Paris ou Lyon
Type : 
Hybride
Salaire : 
70-85k€
TJM : 
€
SAP
ERP
SAP MM
SAP PP
SAP QM

🏢 L'entreprise

Un cabinet de conseil et d'intégration SAP, en pleine croissance, basé à Paris et à Lyon, qui accompagne des entreprises du CAC 40 sur leurs transformations SAP de bout en bout.

  • Des projets SAP end-to-end : de la conception au go-live, en nouvelle implĂ©mentation, dĂ©ploiement ou roll-out
  • Une expertise sur les dernières innovations SAP : Clean Core, RISE with SAP, GenAI
  • Une communautĂ© de consultants qui capitalisent et partagent, pas chacun dans son coin
  • Des associĂ©s impliquĂ©s directement dans les projets et dans les recrutements

🎯 Le rôle

Tu rejoins l'équipe Supply Chain en renfort pour porter les modules PP, MM et QM sur des projets S/4HANA, de la conception au go-live.

  • Transformer des besoins mĂ©tiers complexes en solutions SAP robustes, sur les processus achats, production et qualitĂ©
  • Animer les ateliers : recueil des besoins, design, dĂ©monstrations pour valider processus et fonctionnalitĂ©s
  • Builder le Business Blueprint : flux logistiques, donnĂ©es de base, règles de gestion
  • ParamĂ©trer SAP MM, PP et QM selon les scope items et les besoins du client : approvisionnements, gestion des stocks, MRP, ordres de fabrication, nomenclatures et gammes, plans d'inspection et lots de contrĂ´le
  • Piloter ton chantier et sĂ©curiser la mise en production : tests, migration, support au dĂ©marrage, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes projet

⚠️ Ce qu'il faut savoir

C'est un poste de MOE, pas de MOA déguisée. On attend quelqu'un qui paramètre, teste et livre, pas quelqu'un qui pilote des comités. Si tu as surtout fait du run, du support ou du cadrage sans jamais mener un projet de bout en bout, ce n'est pas le bon poste.

🧑‍💻 L'environnement

  • Tes modules : SAP PP, MM et QM, avec une ouverture sur SD ou EWM apprĂ©ciĂ©e
  • Plateforme : S/4HANA, Clean Core, RISE with SAP
  • MĂ©thodologie : new implementation, dĂ©ploiement, roll-out
  • Écosystème : Ă©quipes FI/CO, SD, EWM et intĂ©gration en interne, pour des projets multi-modules

🎯 Le profil recherché

  • ExpĂ©rience : 5 ans minimum sur des projets SAP
  • End-to-end : au moins un projet menĂ© de la conception jusqu'au go-live, pas uniquement du run ou du support
  • Expertise logistique : paramĂ©trage maĂ®trisĂ© sur au moins deux des trois modules PP, MM, QM
  • Posture : autonome, force de proposition, Ă  l'aise en environnement projet
  • Langues : français courant, anglais professionnel
  • Bonus : S/4HANA en nouvelle implĂ©mentation, contexte industriel ou pharmaceutique, EWM

🏢 Le cadre de travail

  • Bureau Ă  Paris ou Lyon, tĂ©lĂ©travail 50 Ă  75 % selon les missions
  • Titres restaurant Swile, mutuelle Alan, CSE
  • Une structure Ă  taille humaine oĂą les associĂ©s connaissent chaque projet

🛑 Ce poste n'est pas pour toi si...

  • Tu cherches un rĂ´le de chef de projet ou d'AMOA
  • Tu n'as fait que du support ou de la TMA sur la logistique SAP
  • Tu veux du full remote

âś… Ce poste est pour toi si...

  • Tu veux enchaĂ®ner des projets S/4HANA complets chez des grands comptes, pas maintenir un existant
  • Tu es aussi Ă  l'aise en atelier avec un directeur d'usine qu'en paramĂ©trage
  • Tu veux progresser au sein d'une communautĂ© SAP qui partage, sur Clean Core, RISE et GenAI

📌 Prérequis

  • Français courant : tu animes des ateliers avec des mĂ©tiers français et tu rĂ©diges la documentation projet
  • Autorisation de travailler en France valable, sans dĂ©marche Ă  la charge de l'employeur
  • BasĂ© en ĂŽle-de-France ou en rĂ©gion lyonnaise : prĂ©sence au bureau et chez les clients 1 Ă  2 jours par semaine selon les missions. Les candidatures nĂ©cessitant un full remote ou une relocation ne seront pas retenues.

🪜 Le process de recrutement

Process réactif : trois entretiens rapprochés.

  1. Échange avec Beyond Skills pour valider le positionnement
  2. Entretien RH en visio
  3. Entretien technique avec un consultant senior Supply Chain : cas pratique de paramétrage et retour sur un projet mené
  4. Rencontre sur site avec les associés

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