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⚠️ Fraud alert ⚠️ impersonation of BEYOND SKILLS IT
Scammers are impersonating our company to target candidates in the crypto, DeFi, and Web3 sectors. Our only official domain is beyondskillsit.com. Scammers are contacting people via Slack and WhatsApp using U.S. phone numbers. We never recruit using foreign phone numbers, we do not post jobs on third-party job platforms, we use only LinkedIn, and we will never ask candidates to run code during an interview.
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🤖 AI Engineer

Lieu : 
Paris
Type : 
Hybride
Salaire : 
60-80k€
TJM : 
€
AI
GENAI
Machine Learning
Deep Learning
NLP
Statistiques
Monitoring
docker

🏢 L'entreprise

Une startup IA B2B au service du e-commerce, basée à Paris, qui conçoit des systèmes conversationnels et de recommandation pour les marques.

  • Financement rĂ©cent et soutiens solides
  • DĂ©jĂ  du chiffre d'affaires, avec une clientèle de marques et d'enseignes
  • Des modèles testĂ©s en conditions rĂ©elles face Ă  plusieurs millions d'utilisateurs par mois
  • Une Ă©quipe fondatrice expĂ©rimentĂ©e, en phase d'accĂ©lĂ©ration

🎯 Le rôle

Construire et faire grandir l'infrastructure d'agents IA au cœur du produit, et transformer des signaux bruts en systèmes qui s'améliorent seuls en production.

  • Explorer de très gros volumes de conversations pour repĂ©rer comportements, intentions d'achat et leviers de performance
  • Concevoir et dĂ©ployer des pipelines d'agents complets : ingestion, enrichissement, orchestration des modèles, monitoring, amĂ©lioration continue
  • CrĂ©er des agents autonomes chargĂ©s de garder la base de connaissances juste et Ă  jour
  • Faire progresser les algorithmes de recommandation et de classement existants (fine-tuning, itĂ©rations en prod) sous contraintes de latence et de rĂ©sultats business
  • Concevoir et entraĂ®ner de nouveaux modèles de recommandation quand l'existant ne suffit plus

⚠️ Ce qu'il faut savoir

Le niveau attendu est élevé. Un parcours académique solide en maths, informatique ou ingénierie est demandé, en plus d'une vraie expérience de mise en production de modèles. Entre le prototype et le déploiement, les allers-retours sont très rapides : il faut aimer livrer souvent.

🔨 Les enjeux techniques

  • Tenir des millions de requĂŞtes par jour avec une latence serrĂ©e
  • Évaluer et observer des workflows LLM et agents en production, pas seulement dans un notebook
  • Combiner recommandation hybride, infĂ©rence causale et modèles probabilistes

🧑‍💻 La stack

  • IA : SDK natifs OpenAI ou Anthropic et/ou frameworks d'agents type LangChain, orchestration de LLM, prompting, recherche vectorielle, scoring
  • Évaluation : observabilitĂ© et Ă©valuation des workflows LLM et agents
  • ModĂ©lisation : recommandation hybride, infĂ©rence causale, modèles probabilistes
  • Bonus : TypeScript, PostgreSQL et Redis, bases vectorielles, Docker, GCP, CI/CD, PostHog

🎯 Le profil recherché

  • ExpĂ©rience : 2 ans minimum en IA, systèmes d'agents, ML / deep learning, statistiques ou NLP
  • Production : tu as dĂ©jĂ  prototypĂ© puis dĂ©ployĂ© des modèles, avec API, monitoring et optimisation
  • Formation : parcours acadĂ©mique solide en sciences ou en ingĂ©nierie
  • AppĂ©tence : LLM, recommandation, systèmes conversationnels, orchestration d'agents, fine-tuning
  • Outils : Ă  l'aise avec les assistants de code IA (Claude Code, Cursor)
  • Bonus : parler français

🏢 Le cadre de travail

  • CDI Ă  Paris, en hybride : le rythme sur site est prĂ©cisĂ© lors du premier Ă©change
  • Petite Ă©quipe soudĂ©e, avec la main directe sur la mise en production
  • Salaire : 75 Ă  100 k€ par an selon profil

🛑 Ce poste n'est pas pour toi si...

  • Ton expĂ©rience IA s'arrĂŞte aux POC
  • Tu as besoin d'un cadre stable et d'une feuille de route figĂ©e
  • Tu cherches un poste en full remote

âś… Ce poste est pour toi si...

  • Tu veux voir tes modèles tourner face Ă  des millions d'utilisateurs
  • Tu aimes autant fouiller la donnĂ©e que livrer en prod
  • Un produit encore en construction te motive plus qu'il ne t'inquiète

📌 Prérequis

  • Anglais courant : exigĂ© pour le poste, le français est un plus
  • Autorisation de travailler en France valable, sans dĂ©marche Ă  la charge de l'employeur
  • BasĂ© en ĂŽle-de-France : prĂ©sence rĂ©gulière sur site Ă  Paris, en hybride. Les candidatures nĂ©cessitant un full remote ou une relocation ne seront pas retenues.

🪜 Le process de recrutement

  1. Échange avec Beyond Skills
  2. Entretiens avec l'équipe (étapes précisées lors du premier échange)

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