🌍 Senior Développeur Frontend React.js / Next.js

🚀 Contexte

Une entreprise du secteur voyage / e-commerce lance la création complète de sa nouvelle plateforme B2B et B2C from scratch.
‍
Objectif : bâtir une expérience fluide, performante et responsive, pensée web performance et mobile-first (mais sans application mobile).

Tu rejoindras une petite squad resserrée composée d’un CTO, d’un Product Owner, d’un développeur back .NET et du futur développeur front React / Next.js.

‍
Un environnement orienté produit, où chaque décision se prend au plus près du besoin utilisateur (veille concurrentielle, étude du besoin, prototypage rapide).
‍

🎯 Rôle & Missions

• Concevoir et développer l’interface de la nouvelle plateforme web (B2C & B2B).
• Collaborer avec le PO et le CTO pour définir les besoins fonctionnels et techniques.
• Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code front.
• Participer aux décisions d’architecture et aux choix techniques liés à l’UI et à l’UX.
• Contribuer activement à la mise en place d’un environnement web performant, fluide et responsive.
  ‍

✅ Profil Recherché

• 7 à 8 ans d’expérience en développement front-end.
• Excellent niveau sur React.js et Next.js.
• Bonne maîtrise de Typescript.
• Sensibilité forte aux problématiques de web performance et d’expérience utilisateur.
• Intérêt pour les environnements e-commerce et produit from scratch.
• Goût pour le travail en petite équipe, avec beaucoup d’autonomie et de proximité avec le produit.
  ‍

🛠️ Stack Technique

• Frontend : React.js / Next.js / Typescript
• Backend : .NET
• Philosophie : projet from scratch, fort accent sur la webperf et l’UX
• Cible : responsive web uniquement (pas de mobile app)
  ‍

💼 Conditions & Modalités

• Localisation : Paris – 3 jours sur site / 2 jours remote
• Démarrage : mi-novembre (sous 4 à 6 semaines)
• Contrat : Freelance / Mission
• Durée : Longue mission
• TJM : 500–600€ / jour
  ‍

🌱 Pourquoi ce poste ?

• Construire une plateforme from scratch dans un environnement produit exigeant et moderne.
• Travailler sur une stack React / Next.js de haut niveau, orientée performance et UX.
• Intégrer une équipe courte, agile et très proche de la vision business.
• Avoir un impact concret sur les décisions techniques et la qualité du produit final.
  ‍

🧪 Process de Recrutement

1. Entretien avec le CTO – Visio ou sur site
2. Entretien avec le Product Owner – Visio ou sur site

‍